奉献一份爱心,点燃一片希望,本期公益人物:孙利东
“人能够为他人付出的时候,就是最富有的时候。”
孙利东 ,男,汉族,1966年7月生,中共党员,生前系鞍钢矿业公司东鞍山铁矿铁运作业区点检员。面对火情,孙利东义无反顾地冲进火海,用自己的生命换回25位陌生人的平安……在血与火、生与死的考验面前,他勇往直前,用生命谱写了一曲舍己为人、烈火永生的道德之歌。
2014年5月13日,孙利东回家途中突遇居民楼起火,立即赶到火灾现场。由于火势凶猛,消防通道无法通行。为尽快实施救援,孙利东向居民借来一条浸过水的毛巾,冲进火海。他协助到场的公安干警先后抢救、疏散了25名被困人员,自己却没能走出火场。
“人能够为他人付出的时候,就是最富有的时候。”孙利东生前最喜欢的这句话,成了他一生最好的注脚。孙利东是“鞍钢郭明义爱心团队”的优秀志愿者,不仅多次参与无偿献血、义务献工、敬老助残、爱心捐款等活动,还曾多次救人于危难。1994年7月,东鞍山铁矿组织职工外出度假。孙利东和同事在深水区游泳,听到不远处有人呼救。孙利东马上游过去,将其托住往浅水区游。被救男子在深水区时左小腿突然抽筋,多亏孙利东及时施救,才逃过一劫。
作为一名共产党员,孙利东处处发挥模范带头作用。他担任党小组长的机车丙班党小组,一直是鞍钢矿业公司先进党小组;在担任司机、司机长期间,他所在的机台年年超额完成生产任务,一直是作业区标杆机台。他爱岗敬业、勇于创新,多次荣获技术能手称号。
孙利东荣获全国见义勇为英雄、辽宁省道德模范等称号。
懂得音乐的人才懂得生活
感知共鸣的旋律,顺着音符的方向,任思绪飘向远方...
2018年卡朋特乐队与皇家爱乐乐团合作推出新专辑《Superstar(超级明星)》。
该专辑由卡朋特乐队理查德.卡朋特编排、指挥、制作。
视频系该专辑同名歌曲,以已故卡伦.卡朋特早期演唱影像与近期皇家爱乐乐团演奏(理查德.卡朋特指挥)合成。
款款深情,向人诉说,超级明星,卡朋特与皇家爱乐乐团合唱,经典再现……而今经典老歌依然美妙,那些旋律己经融化岁月,依旧打动心灵,百听不厌!致敬经典!
读书是感悟人生的艺术
四个相识于大学的好友毕业闯荡纽约,共同努力从黑暗中赢回一生。
一段大写的友情,四个人的三十年。
我们无法选择出生的环境,却可以在外面的世界找到真正的家人——因为有我,你不会独自向下跌落。
★ 荣获科克斯评论文学奖,布克奖、美国国家图书奖、国际都柏林文学奖决选作品。
★ 纽约时报、华盛顿邮报、华尔街日报、卫报、经济学人、出版人周报等数十家媒体年度好书, Apple年度最佳文学类图书第1名,最终成为年度“Best of the Best Book”(每年年末,综合考量入选最多媒体年度好书榜以及蝉联各大排行榜的最受欢迎图书,评出本年度最佳图书)
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一、好消息!国际公益学院武汉中心揭牌
6月11日,由国际公益学院和武汉市武昌区域创新发展委员会联合举办的“文化武昌与美好生活”论坛暨国际公益学院武汉中心揭牌仪式11日在昙华林举行。
活动中,国际公益学院院长王振耀、文旅部数据中心(中国旅游研究院)武汉分院院长胡静、美国龙安集团董事长(原美国纽约市规划局局长)饶及人围绕“文化武昌与美好生活”主题作了精彩的主旨演讲,立足全球视野,探讨武昌文化资源禀赋与传承创新。欧洲科学与艺术院院士严晋跃,全国人大代表、武汉土地和城市规划中心专家亢德芝,美好置业集团董事长刘道明,深圳东方汇泉集团有限公司董事长董方军,中合集团董事长、阿拉善SEE企业家环保基金会湖北中心副主席侯进,中国健康管理协会健康文化委员会副主任委员兼秘书长史江南围绕武昌古城文化资源的挖掘和文化产业的活化进行圆桌讨论。
国际公益学院院长王振耀与武昌区主要负责人共同为国际公益学院武汉中心揭牌。
据介绍,国际公益学院由比尔·盖茨、瑞·达利欧、牛根生、何巧女、叶庆均五位中美慈善家联合倡议成立,并获得比尔及梅琳达·盖茨基金会、北京达理公益基金会、老牛基金会、北京巧女公益基金会、浙江敦和慈善基金会的共同捐资。学院的举办机构为深圳市亚太国际公益教育基金会。2019年3月23日,在中意两国领导人的见证下,国际公益学院、中国发展研究基金会与意大利都灵大学中国研究中心签署中意慈善论坛合作备忘,这是中意两国有史以来最高级别的慈善交流活动。
武汉中心是国际公益学院在全国的首家区域中心,该中心将携手武昌区就促进社会价值投资与美好生活建设、助力建设可持续商业孵化器、建设现代慈善事业高地、推进基层社会治理创新开展战略合作,进一步提升武昌国际影响力和文化软实力。
本文来源:人民网
二、阿里3小时公益平台推动公益创投,2019中国公益慈善项目大赛创新升级
以公益创投的形式推动社会力量参与公益创新,孵化优秀公益项目,阿里巴巴助力中国公益慈善项目大赛组委会打造了国内首个“社创板”平台。6月11日,2019中国公益慈善项目大赛杭州站宣讲会在阿里巴巴举行,80多个公益慈善领域项目代表共同探讨公益社会创新和公益创投。2019中国公益慈善项目大赛杭州站宣讲会现场
2019中国公益慈善项目大赛由中国慈善联合会、深圳市民政局主办,深圳市社会公益基金会、深圳市中国慈展会发展中心承办,阿里巴巴3小时公益平台(手淘或支付宝搜索“3小时”)为战略合作伙伴。作为大赛唯一合作的互联网平台,阿里巴巴3小时公益平台致力于通过互联网的方式,与大赛一起共同推动中国公益慈善事业不断创新。
2019年大赛以“创新扶贫,为生活带来美好改变”为主题,在全国首次提出了“社创板”理念和标准,对标“科创板”在科技创新领域的作用,以“社创板”评选并赋能中国年度最具发展潜力的社会创新项目。大赛评选出的百强项目将获得国家级平台的能力建设和资源对接服务,如公益创投资助、社创种子特训营线下培训以及EMP公益奖学金等。
阿里巴巴3小时公益平台相关负责人介绍,3小时公益平台将充分发挥互联网公益平台的优势,为创新的公益项目赋能,“去年大赛的百强项目都入驻了3小时公益平台,平台提供了志愿者招募、公益游学等,提升了品牌项目的社会影响力和公益机构运营能力。今年我们将进一步加大合作力度,发挥平台和资源优势赋能公益项目创新。”
同时,今年阿里3小时公益平台还将推荐阿里巴巴集团的橙点公益榜项目参赛,对推动互联网企业公益项目参与专业公益项目竞赛具有重要意义。
中国公益慈善项目大赛是我国级别最高、参与最广、影响最大的公益慈善项目竞赛活动,它通过竞赛方式遴选优秀社会问题解决方案,赋能年度最具发展潜力的社会创新项目。
据了解,中国公益慈善项目大赛自2012年启动以来,已连续举办7届,为推动中国的公益创投实践开展了许多前沿探索,资助和培育了一批具有社会影响力的创新公益慈善项目,包括专注于听障人群社交分享的“声活APP”、解决心智障碍人群体面就业的“喜憨儿洗车中心”、为偏远山区孩子提供平等、专业、自由诗歌学习环境的“大山的孩子会写诗”等。
7年来,大赛累计参赛项目达6423个,累计获奖项目达490个,带动社会化项目资助金达5500多万元,有效推动了社会力量参与到推进教育均衡、产业扶贫、健康扶贫中来。
阿里巴巴3小时公益平台是国内公众参与度最高、公益场景最多的互联网公益平台,向社会公众提供公益捐赠、志愿服务、互联网公益、“益起来”捐步、善因购买、环保公益等丰富多样的公益场景,让每个人都能轻松、有趣地参与到公益中来,带动人人公益。
截止2019年5月底,3小时公益平台有超过3000万注册用户加入了公益行动的行列,累计入驻公益机构超过1300家。
本文来源:善达网
三、《中国公益人才发展状况研究报告》发布
6月11日,《中国公益人才发展状况研究报告》在京发布。该报告由清华大学公益慈善研究院编写,由比尔及梅琳达▪盖茨基金会提供支持。报告从公益组织的人才结构、基本信息、职业选择与流动、薪酬及满意度、职业认知及满意度、组织公民行为及创造力、权力距离及领导风格等七方面入手,选取北京、广州、深圳、成都、昆明、西安、武汉、杭州、青岛、天津等10个具有代表性的城市进行调研,实地考察包括基金会、社会团体、社会服务机构等30多家公益组织,综合汇总多项研究指数完成。
【报告摘要】
•公益人才发展现状与趋势:
随着社会慈善事业的深化发展,公益人才的现状也出现了较多可喜的变化,如越来越多年轻人与企业背景从业人员的加入,公益职业经理人的出现,商业思维与模式的融入,志愿者的专业化等,都为慈善事业的发展带来了新生的力量,利于公益人才的专业化与职业化发展。
•公益人才培养体系与制度环境:
基于公益发展的现实需求,企业基金会、高等院校等组织都纷纷加入到教育培训的行列中,针对性地提供各层次人才需求的定制化培养方案,尤其是对跨界领导力的关注。而高校作为公益人才教育培养的重要载体,在一定程度上弥补了公益行业专业人才稀缺的现象。
•公益从业人员专业分布
公益组织的员工专业类型多元化,涵盖法学、管理学、文学、经济学、理学等12中学科,其中管理学占比最高,为27.8%,法学其次,占比20.46%,文学则为14.29%,位居第三。具体来看,社团员工中管理学教育背景的占比最高,达43.38%,经济学也位居三大组织类型中第一,为17.39%。而社会服务机构组织中法学背景的员工占比为31.58%,是三大组织的最高比例。
•公益领域领导和员工的从业年限分布
从公益组织领导的从业年限看,公益人才从业呈现两头多的趋势,十年以上的占比最多,为25.26%,3-5年的其次,为23.2%,1-3年的为18.04%,7-10年为15.46%,5-7年为15.98%。基金会与社会服务机构占比与总量类似,社团两头大趋势更明显,10年以上的为25.26%,1年以下的为14%。与领导相比,员工从业年限相对较短,82%的人不到五年,其中1年以下的有19%,1-3年的有42.06%,3-5年的有21.5%,10年以上的仅有3.12%。相对来说社团当中工作五年以上的较多,接近30%,基金会和社会服务机构与总体分布相近。
•薪酬满意度
领导薪酬满意度平均分为2.92,其中基金会平均分3.25,社会服务机构平均分2.84,社团平均分2.85。具体来看,基金会领导的满意度最高,着与基金会总体自评薪酬较高有关。
员工的行业薪酬平均满意度为2.89,其中基金会为2.95,社会服务机构为2.85,社团为2.70,除社会服务机构略高于领导型外,其余三项指标均低于领导的薪酬满意度。相对而言,基金会的员工满意度最高,因为其员工薪酬相对最高。社团员工的满意度最低,尤其是其对资本工资的满意度,仅为2.52,低于总体水平2.9。
•权力距离:
总体来看,领导对权力距离的接受度较低,均值仅为2.06。具体而言,基金会领导的权力距离认知最低,仅为1.96,而社团领导的接受度反而最高,为2.32。
员工的权力距离均值仅为2.01,低于领导的认知。具体来看,社团组织员工的权力距离最大,为2.18,即其更能接受上级的权力行使。
•维持在公益行业继续工作的动力
63.16%的领导源自于对公益行业的热情,10.53%的人是为了养家糊口,26.32%的人是为了谋求更好的发展。不同行业差距较大,基金会中三分之一是热情,六分之一是糊口,一半是为了发展;社会服务机构中80%的人是对公益行业热情,20%的人谋求更好的发展;社团中三分之二是热情,三分之一是户口。
相较于领导,47.89%的员工源于对公益行业的热情,39.44%为了谋求更好的发展,12.68%仅仅是养家糊口,可见公益组织员工更多是理想与热情的坚持者。其中,基金会中对公益行业持有热情的员工占比最高,为54.29%,社团反而最低,仅为14.29%。社团员工更多是为了谋求更好的发展,占比高达71.43%。
本文来源:公益时报
四、“AI回佳”平台 人脸识别让寻亲不再是大海捞针
仅凭一张婴幼儿时期的照片,能否找到被拐长达十年的儿童?目前人工智能广泛应用于各个领域,其在寻找走失儿童等公益场景中也开始担起重任。
近日,广州市慈善会、佳都科技等共同启动了“人工智能+慈善”战略合作,创建运用人工智能技术的寻亲平台——“AI回佳”平台。此次打造的平台既能进行人脸识别,提高寻人效率,也能模拟人脸成长变化。“平台利用了人脸识别技术和全民随手拍的人脸库进行识别比对,从而协助失踪家庭寻找走失的亲人。”佳都集团执行总裁李旭说。
人脸识别+人脸模拟算法 缩小寻亲范围
“人工智能在帮助寻亲方面的优势不言而喻。”第十三届全国人大代表、宝贝回家寻子网创始人张宝艳对此充满期待。她说:“以前寻亲,只能一张张翻看、对比照片,当看过成千上万张照片时,人就迷糊了,准确率低。目前,我们网站已登记超过8万份走失者资料,利用人工智能,能够瞬间从这些资料中找出匹配度最高的那份,极大地缩小了寻亲范围。”
而计算机视觉技术一直是佳都科技深耕的领域,目前已经形成了视频云+大数据、三景合一、商用智能人脸识别终端等一系列的AI成果。此次,佳都科技尝试将人工智能科技融入和应用到公益领域,携手广州市慈善会共同打造“AI回佳”平台,助力寻找走失儿童。
“平台采用了多算法融合引擎,通过多算法同时对同一张照片进行多维度识别,能大大提升识别准确率。”佳都科技副总裁刘斌介绍,平台具备人脸识别和人脸模拟算法两大核心技术。前者识别率高达99.9%,每秒十万次的人脸比对,如在海量寻亲数据中运用将大大节省人力成本,提高寻人效率;后者则利用AI算法模拟人脸的成长变化,帮助那些失踪多年的家庭生成小孩成年后的照片,从而帮助他们能够更有效地寻亲。
很多孩子在走失时只有几岁,在失踪多年后,孩子的容貌已经发生了变化,这无疑给寻亲带来了不小的阻碍。而人脸模拟技术正让这个问题得到解决。技术人员利用人脸模拟成长算法,可根据孩子幼年时期的照片模拟生成一张如今样貌的照片。
刘斌表示,人脸模拟是通过“已知模拟未知”,比人脸识别更具有技术挑战性。“我们这次在国内率先将人脸模拟算法的接口开放给公众,实现大规模场景下的广泛应用。不过人脸模拟主要为家属提供辅助性帮助,不能作为唯一标准。”
呼吁接入多维度数据 打通“数字孤岛”
“AI回佳”平台包括网站、微信公众号和微信小程序端口,包括“随手拍”和“找家人”两大模块。
见到身边有疑似被拐儿童或乞讨儿童,热心市民可拍下照片,上传到“随手拍”页面,帮助孩子寻亲。寻找小孩的父母可将照片传至“找家人”页面。这是否会涉及到隐私问题呢?刘斌表示,上传到平台上的所有照片,在系统中只生成数字特征码,不会保留原图,且上传的照片仅开放给匹配相符的寻亲家庭看见,信息安全可以得到保障。
实际上,“AI回佳”平台并非个例。已经有包括百度、腾讯、360、阿里等不少互联网公司把人工智能技术运用到打拐寻人方面,启动了寻亲项目。如腾讯的优图人脸识别技术,已在福建省帮助警方找回走失人员1091名,发布“中国儿童失踪预警平台”、QQ全城助力公众号;今日头条成立“头条寻人”项目组;阿里巴巴与公安部合作建立儿童失踪信息紧急发布平台,上线“团圆”项目。
今年5月,中央电视台《等着我》栏目报道了腾讯优图实验室借力AI,助力警方找回7名被拐超过10年的儿童,让7个家庭破镜重圆。
这背后依靠的就是迭代人脸检索技术,增强人脸识别能力,实现了在海量的人脸数据中快速对比、锁定,匹配出可能的失踪人口,毫秒级时间内便可完成千万级人脸检索。
“大数据之下,数据和数据之间要发生关联,价值才能最大化。”刘斌认为,仅靠一个“AI回佳”平台,难以达到最佳效果。希望国内相关平台能有机整合、连接在一起,打通“数字孤岛”,接入更多维度的数据,通过数据融合为更多丢失儿童找到回家的路。
“每个寻人平台的算法略有不同。有时在腾讯上匹配不出来的,在百度上又能找出来。对丢失儿童父母来说,多一个平台,就多一份希望。”张宝艳呼吁更多的技术企业加入到公益慈善中。
本文来源:ups科技网
旅行,只需安静的心和不停的脚步
日照市位于山东省东南部黄海之滨,地处海滨,境内地貌类型多样,有平原、山丘、水域、湿地、海洋等丰富多样的自然景观。
早在公元前3500年到公元前2000年这块土地上就有人类群居于此,也被称为“亚洲最早出现的城市”。 日照旅游资源丰富,素以“蓝天、碧海、金沙滩”闻名于世。空气优良,环境良好,被有关专家誉为""中国沿海仅存未被污染的黄金海岸"。
这里有奥林匹克水上运动公园、的鲁南海滨国家森林公园,万平口海滨旅游区,还有号称,“奇秀不减雁荡”的五莲山、“黄海小九寨”的九仙山、“江北第一竹”的竹洞天、莒县的浮来山风景区等。 重要景点:万平口海滨风景区、海滨国家森林公园、海滨浴场、竹洞天、五莲山、九仙山"
健康是最好的天赋
每一年的六月份,也是天气慢慢转热的过度阶段,由于外界环境过于炎热,如果身体长期的处于高温环境下,身体会因为适应外界气温,导致新陈代谢以及内分泌的代谢都会加快很多,很容易就会造成身体内的营养物质以及水分过量的流失,进而就会导致内分泌的代谢出现紊乱,影响着身体内的正常代谢,危害身体的健康。
因此,在六月份的时间,要结合自己身体的健康以及吸收情况,适量的进补一些新鲜的水果,不仅可以补充身体内维生素以及矿物质的吸收利用,同时还可以补充身体对水分的代谢吸收,满足身体的代谢所需,那么我们在6月份可以吃的应季水果种类有哪些呢?
6月份应季水果种类
1、樱桃
樱桃是6月份常见的水果种类,其外观明艳动人,食用酸甜适中,其中含有的蛋白质、糖分、维生素以及矿物质等等营养物质,可以很好的促进身体内的新陈代谢,对内分泌的代谢有很好的调节作用。
2、荔枝
荔枝果肉含有丰富的蛋白质、葡萄糖、蔗糖、胡萝卜素、维生素以及矿物质等等营养物质,适量的食用以后,可以很好的补充身体对营养物质的吸收利用,补充身体内的维生素以及矿物质的代谢,对身体有很好的滋补作用。
不过在食用荔枝的时候,一定要结合自己身体的吸收情况,适量的食用,以免食用过量,反而会引起上火的症状严重还会出现荔枝病,反而会危害身体的健康。
3、草莓
草莓也是六月份的应季水果,食用口感鲜美多汁、香甜可口,适量的食用以后,可以很好的补充身体内水分的代谢,也可以促进身体对营养物质的吸,满足身体的代谢所需。
4、杨梅
杨梅中含有丰富的蛋白质、铁、镁、铜和维生素C、柠檬酸等成分,尤其是钙、铁等矿物质高于其他水果数倍。杨梅性质温和具有生津止渴、和胃止泻、消食利尿的功效。
6月份多吃水果对身体的好
1、适量的食用新鲜水果,可以很好的补充身体对营养物质的吸收利用,满足身体的代谢所需。
2、6月份适量的食用水果,可以提高身体免疫力,增加身体体质。
3、6月份食用水果可以补充身体内维生素、矿物质以及水分的流失,以免影响身体的正常代谢。
4、水果中含有的营养物质,可以很好的调节胃肠带的蠕动,具有很好的滋阴润肺,通肠润便的食用功效。
6月份食用水果时的注意事项
1、要结合自己身体的健康情况,适量的食用,以免食用过量,反而会影响身体的正常代谢。
2、还有一些水果是寒凉性,要适量的食用,如果是身体虚寒以及胃肠道代谢出现异常,尽量不吃或者少吃,以免加重身体湿寒症状。
3、糖尿病以及高糖血症的人群,尽量不吃水果,以免影响身体内血糖的稳定。
本文来源:三顶养生网