12月7日，在国际残疾人日到来之际，乐高集团宣布一系列新举措，旨在为患有非显性残疾及特殊感官需求群体提供支持。

　　集团与Hidden Disabilities Sunflower(隐形残疾向日葵组织)达成合作，通过乐高®产品和员工的相关培训，提升大众对于非显性残疾的认知。向日葵已成为全球公认的象征，允许个人在旅行、购物、工作或其他公共场合中，低调地分享他们患有非显性残疾或困扰，因而需要获得额外的支持、时间、空间或理解。

　　乐高集团自豪地推出全球首批包含官方向日葵挂绳元素的玩具套装，通过跨越不同年龄段和主题系列的产品，提升对于该话题的认知度和包容性。三款产品套装基于专家和拥有相关生活经验人士的意见开发设计，体现了真实生活中的场景：

　　即日起，分别位于乐高之家(LEGO House®)*、乐高品牌零售店、乐高探索中心、温莎乐高乐园的55个小人仔工厂均可实现带有太阳花标志的小人仔定制。这一举措旨在为粉丝提供更多机会设计他们希望看到的角色，可以代表自己、朋友或者家庭成员。

　　Hidden Disabilities Sunflower首席执行官Paul White表示：“在全球范围内，每6个人中就有1个人患有某种形式的残疾，其中80%的残疾是非显性的。HD Sunflower很荣幸与乐高集团合作，提升其粉丝和员工群体的意识和接受度，期待看到项目落地后产生的影响。”

　　这一合作标志着乐高集团在构建更具包容性玩乐机会的持续旅程中又取得了一个里程碑。集团最近的研究**显示，近80%的父母表示，如今的孩子比他们当年更关心多样性和包容性，并希望他们能通过有趣的方式更好地谈论这个话题。孩子们也表示，他们关心每个人受到平等对待(88%)，并希望接触到能教导不同群体差异性的玩具(83%)。

　　即日起，在丹麦和英国的乐高员工如果有非显性残疾、障碍或特殊需求，可免费领取乐高品牌联名的向日葵挂绳，同时公司内部还将进行专门的培训，帮助管理层更好地支持其下属的团队。此外，对于任何有兴趣了解更多关于向日葵挂绳和如何提供支持的员工，他们都可以参加培训和在线课程。乐高集团计划将这些举措扩展到全球各地的办公室。

　　谈到这一新合作，乐高集团副总裁，首席多样性和包容性官Lauren von Stackelberg表示：“工作场所的代表性在业务中的嵌入非常重要，这不仅反映了我们的消费者和社区，也有助于提升归属感，同时让更多人从中受益。我们与Hidden Disabilities Sunflower的合作为患有非显性残疾、障碍或特殊需求的员工提供了关键的支持。通过嵌入多样性和包容性的元素，乐高玩乐体验将更具有代表性和普适性，并积极影响员工、消费者和社区的生活。”

　　今年四月乐高集团曾宣布，乐高之家(LEGO House)和位于美国及加拿大的所有乐高品牌零售店已通过KultureCity获得感官包容性认证。接下来，到2025年3月底，位于欧洲的乐高品牌零售店也将获得认证。KultureCity是一家致力于增强公共空间对特殊感官需求和非显性残疾个体包容性的非营利组织。他们的认证包括员工培训和在认证零售店免费提供的感官工具包。乐高品牌零售店的感官工具包括降噪耳机、3个 fidget 工具、情绪提示卡、可减少频闪的眼镜，以及KultureCity VIP 挂绳(提供给消费者向店内员工示意其特殊需求)。

       来源：公益时报网